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2019年上海市事業單位面試題型介紹已發布,上海事業單位招聘網特別整理了相關信息,以下是相關詳情:
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2019年上海市事業單位面試題型介紹
中公教育研究與 謝騫
2019上半年上海事業單位筆試結束,筆試成績將于5月20日出爐,屆時考生將會收到面試資格審查通知或面試通知,這里上海中公教育整理上海事業單位總結了2018年上海市事業單位的特點,歸納出幾類常考題型與特點,希望各位考生可以有針對性備考。
一、崗位匹配性試題
這一類題是上海市事業單位的常考題型,而且也是2017年上海市事業單位面試的常考題型,且很多時候就是第一題。筆者2019年上海市事業單位的題型中很有可能這一類題將繼續考查。
這一類題主要考查考生對自我認識、崗位認知、匹配性認識等方面。其中以自我認知類考查最多。考生要備考,需要對自己的各方面進行具體分析了解,特別是自己的工作經驗、性格、價值觀、求職動機以及對報考單位和崗位具體職責、工作內容有一定了解。這些功課是需要考生在備考前知曉的,而且得聊熟于胸。
示例題:
1. 請做下自我介紹,并結合崗位談一下自己的優點,缺點及特長愛好?
2. 你報考的崗位是什么?對于崗位對你來說優勢有哪些方面的優勢和不足?
二、綜合分析類試題
這一類試題也是上海市事業單位面試的常考題,也是眾多考生的難題,而且每年上海市事業單位面試均考查此類題型。其主要類型分類時政類與哲理類,時政類又分為社會現象類與政策類,哲理類分為名言警句類與寓言故事類。其中時政類與名言警句類常考,名言警方常考習總書記講話或李克強總理講話。考生要備考此類題型,一方面需要保持對熱點的敏感性,另一方面需要加強素材類積累,增加話語內容與理解分析能力。
示例題:
1. 習總書記在新年賀詞中說:“幸福都是奮斗出來的”。請結合自身經歷談談你的看法。
2.5月4日,北大校長林建華在北大120周年校慶致辭時,把“鴻鵠(hú )志”念成了“鴻浩(hào)志”。此事一出,引起軒然大波。有網友認為校長無知。對此,請談談你的看法?
3.現在刷臉買單、刷臉住酒店、刷臉取錢等,刷臉是越來越流行。人臉識別技術逐漸走進了人們的視線。有人說這方便生活,也有人說會泄露個人隱私。對此,你怎么看?
三、人際關系與應變類試題
這個是2018年上海市事業單位的變化,在2017年之前的上海市事業單位面試試題中。這一類試題并不常考,但是在2018年上海市事業單位面試中卻出現頻率高很多,一般位于第三題。總結上來說,這類題難題不高,題干易懂,就是要生動地答好很有難度。一般情況下,如果總題量為3道題的話,如上就是面試的考查重點。
示例題:
1.你和同事小王合作完成一個項目,但領導在各種場合都變表揚小王,對你只字不提,甚至有所指責,你會怎么辦?
2.有一份工作你和小劉都準備了方案,但是領導采納了你的方案,并任命你負責此事,小劉做配合,請問你會如何開展工作?
3.如果你坐窗口,群眾來辦事,你有問題要請示領導短暫離開一下,回來的時候發現群眾不見了,桌上的材料也不見了,你會怎么辦?
四、計劃組織類試題
這類題不常考,一般題量為4道題時,常放在第4道題,但是靈活性強、難度高。特別是對于無活動組織經驗考生來說,要有效地答好此類試題難度更大。總結上來說,2018年上海市事業單位面試這類題出現頻率不高,而且題目出的活動類型一般也是常見活動或任務,如調研、宣傳、招聘、接待、培訓等。這些與部門的實際工作有很大相關性。各位考生在備考時,可以學習一些政府單位的工作案例,熟悉不同活動類型的針對性工作內容有哪些。
示例題:
1. 為進一步落實安全生產責任制,單位準備對轄區內快遞企業進行關于安全生產責任制的培訓,如果領導讓你負責,請講述一下組織流程?
2.我校招生就業處準備聯合企業組織一個“名校名企優才”招聘會,如果交由你組織,你會如何進行?
五、其他題型及追問
這一類題不一定出現,而且存在變化性,即同一單位同一時間同一崗位,在實際組織中都存在差異性,而且追問的問題各異,角度不一。當然考生不用過于擔心,需要注意的是,在備考過程中,一方面對自己所學的專業類基本知識熟記,另一方面明確自己的求職動機與穩定性。一般來說,整體就不難了!常問及追問題,一般在寶山區、奉賢區、嘉定區、虹口區、閔行區、普陀區等,一般追問的崗位有財務會計崗、農業類、環保類、教育相關類等,而且大部分追問都是面試考核時間內完成的。
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