事業單位結構化面試：事業單位面試都要注意什么

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各位親愛的同學們，事業單位統考即將到來。根據往年情況看，考試的競爭壓力是比較大的。而面試對于最終結果來說十分重要。因此，為了幫助大家在考試之前對事業單位面試進行一定了解，今天給大家介紹結構化面試過程中有哪些注意事項。

結構化面試的考場通常按照 U字形或口字形來進行布置，考官及考場工作人員將考生三面包圍起來，給考生帶來的心理壓力是非常大的。很多情況下，考生們，尤其是第一次進入面試環節的考生，出于對考試流程未知的恐懼，以及結構化面試高壓型的考場布置，往往會過度緊張，發揮失常。因此，為了消除未知的考場情況所帶來的緊張感，一般來說，在面試前需要提前了解面試流程。在考試前，應該要經過反復的演練模擬，使自己了解、熟悉整個考試流程，掌握面試過程中的舉止禮儀和注意事項，并且對考試過程中可能存在的各種問題和突發情況進行充分的預設。因此，在中公的面試課程當中，為大家設置了很多模擬環節，通過反復多次模擬，讓大家熟練地掌握考試規則和流程。在長線班次中，更設置了考場還原等環節，通過不斷塑造接近考場實際情況的環境，來消除大家的緊張感。

除了掌握考試流程外，在面試過程中，要盡量提高與面試考官之間的交流感。面試與筆試最大的不同，就是擁有與考官面對面進行交流的機會，考官除了考察答題內容是否準確、豐富以外，也會觀察考生的交流感，觀察考生是否真誠，是否主動與考官溝通。在面試過程中，如果能夠做到感情真摯、狀態投入、語調起伏、肢體語言表達得當，并與考官進行真誠的目光交流，則會大大提高外在方面留給考官的第一印象。因此，在模擬練習過程中，必須要進行專門的交流感訓練，提升語調的抑揚頓挫，訓練直視考官的勇氣。通過進行現場實操與糾正，通過授課老師的點評和示范，不斷提高交流感。

當然了，想要與考官達成完美的交流，想要給考官留下良好的印象，語言表達是必不可少的。 作為未來的事業單位工作人員，在表達自己的意見時，并不需要追求語言過長，而要簡潔有效。在考場上，如能做到措辭準確、簡潔、深刻，適當運用政府化、官方化、規范化的語言，就能夠更好地表達自己的思想。因此，這就需要我們在日常學習中做好知識的積累，進行不斷地訓練。在實際教學中，中公教育不僅為大家提供有效的知識補充，使得大家了解和熟悉政府化的語言表達方式，還設置了專門的表達訓練，如準確性訓練、規范表達訓練等。

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